Projekty

Power of Diversity

Projekt Erasmus+ „Siła różnorodności” odbywał się w roku 2024 i miał na celu zapewnienie osobom pracującym z młodzieżą i liderom narzędzi oraz zasobów służących promowaniu różnorodności i integracji w ich społecznościach.

Projekt składał się z dwóch kursów szkoleniowych. Jeden z nich odbywał się w Polsce, a drugi w Azerbejdżanie, każdy trwał 6 dni szkoleniowych. Uczestnikami projektu byli młodzi ludzie pracujący z młodzieżą z 8 krajów (Polski, Azerbejdżanu, Ukrainy, Gruzji, Hiszpanii, Łotwy, Francji i Turcji).

Pierwszy etap projektu

Pierwszy etap projektu „Power of Diversity” skupiał się na zgłębianiu koncepcji różnorodności społecznej. Głównym obszarem było teoretyczne wyjaśnienie uczestnikom, czym jest różnorodność społeczna, pokazanie wymiarów konfliktów związanych z różnorodnością oraz przedstawienie różnych działań zapobiegawczych podejmowanych przez społeczności. Szkolenie składało się z interaktywnych wykładów, dyskusji grupowych i studiów przypadków.

Drugi etap projektu

W drugim etapie uczestnicy skupili się na praktycznych działaniach mających na celu zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w pierwszym etapie. Obejmował on warsztaty i zajęcia grupowe, które pomagały w rozwijaniu umiejętności zarządzania różnorodnością i kompetencji w codziennej praktyce.

Uczestnicy mieli okazję pracować nad konkretnymi narzędziami i metodami promowania różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji. Celem tego etapu było wzmocnienie pozycji uczestników, aby mogli podejmować działania w swoich społecznościach i promować integrację w praktyce lokalnej.

Główne cele projektu:

  • rozwijanie umiejętności i kompetencji niezbędnych do promowania różnorodności i integracji w pracy z młodzieżą oraz w organizacjach młodzieżowych;
  • zapewnienie osobom pracującym z młodzieżą i liderom konkretnych narzędzi i metod promowania różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji w ich społecznościach;
  • wzmocnienie pozycji młodych ludzi z grup marginalizowanych (migranci, mniejszości) oraz osób pracujących z młodzieżą i liderów reprezentujących te grupy poprzez zapewnienie im umiejętności i narzędzi promowania różnorodności i integracji;
  • stworzenie trwałej sieci osób pracujących z młodzieżą i liderów zaangażowanych w promowanie różnorodności i integracji w swoich społecznościach.

Projekt odbywał się w ramach Programu Erasmus+.

👉 Zobacz galerię Power of Diversity Polska 2024

👉 Zobacz galerię Power of Diversity Azerbejdżan 2024

Projekty zrealizowane

Nasi sponsorzy

Kontakt

Wrocławska Fundacja Edukacji Europejskiej i Współpracy Międzynarodowej Freya

fundacja@freya.org.pl

+48 602 177 158

+48 71 339 75 91

ADRES KORESPONDENCYJNY:
ul. Przyjaźni 34E/5
53-030 Wrocław

    Przejdź do treści